Особенно часто отказывали программистам, менеджерам по продажам и обслуживанию клиентов, руководителям проектов, тестировщикам и менеджерам по закупкам. Эту информацию предоставила пресс-служба hh.ru, ссылаясь на данные Talantix, где работодатели указывали причины отказов в приеме на работу.
На втором месте по причине отказа оказался невыход на связь с потенциальным работодателем - гостинг. За год количество кандидатов, которые "исчезают с радаров", увеличилось с 57 тысяч до почти 100 тысяч человек, сообщили аналитики.Возраст кандидата замыкает тройку причин отказа в трудоустройстве. Из-за этого 8% или около 61 тысячи соискателей остались без работы.Хотите быть в курсе самых важных новостей Санкт-Петербурга? Подписывайтесь на Telegram-канал «Комсомольская правда: СПб», чтобы ничего не пропустить.Источник и фото - kp.ru
