Согласно данным Росстата, уровень безработицы в регионе остается на минимальном уровне - 2,1%. Отмечается переход рынка занятости к статусу рынка соискателей.
Заметно увеличение зарплат: в III квартале 2024 года средняя предлагаемая зарплата в Петербурге для сотрудников с полным рабочим днем достигла 87 256 рублей в месяц, что на 18% выше, чем годом ранее. Компании все чаще предлагают дополнительные меры для привлечения и удержания персонала, такие как корпоративные льготы: обучение за счет компании, ДМС и премии, что привлекает 80% работающих петербуржцев.
Эксперты отмечают, что компании все чаще обращаются к студентам, пенсионерам, родителям в декрете и кандидатам без опыта, что способствует подготовке специалистов, соответствующих потребностям бизнеса, и повышает лояльность сотрудников. В Ленинградской области увеличилось число вакансий для пенсионеров на 116% и для студентов на 54% за год. Работодатели региона также увеличили предложения о частичной занятости на 10% по сравнению с предыдущим годом.
Источник и фото - kp.ru
