Для компаний с численностью персонала более 100 человек установлена квота в размере 3%, а для предприятий с числом работников от 35 до 100 человек - 1%. На 52-м заседании Законодательного собрания Ленинградской области был принят законопроект «О квотировании рабочих мест для инвалидов», который вносит изменения в установленные правила.
Согласно новым правилам, после вступления изменений в силу, работодателям, у которых численность персонала превышает 35 человек, будет установлена квота на прием инвалидов на работу в размере 2% от среднесписочной численности работников. Расчет количества работников для определения квоты производится на основе среднесписочной численности за предыдущий квартал, при этом не учитываются сотрудники представительств и филиалов компании, действующих в других регионах.
Целью разработки законопроекта является приведение областного закона в соответствие с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Внесенные изменения во вторую статью закона учитывают положения указанного Федерального закона.
Источник и фото - kp.ru
